刚刚有网友发帖称，这是咱们公司雇主男儿发的群公告，腊月23日就休假，休假本日结清悉数职工工资，还不错领取500块的过年红包。

这名网友暗意，往年齐是如斯，不外群公告齐是雇主发的，咫尺雇主男儿接办了厂子，依旧继续往日的民风，竟然很赞。也难怪厂子里好多老职工，齐是一作念就几十年，一直随着雇骨干。

雇主咫尺年齿大了，终年齐是在外边养老，没思到咫尺他男儿也要出去玩，太调度了，祝雇主你们玩的抖擞。

这究竟是咋回事？

咱们来望望该网友提供的信息。这是该公司雇主男儿发出的群公告。

2024-12-28 10:57

@悉数东谈主，腊月23日慎重休假，跟往年同样，财务提前将职工工资结算好，就算到腊月22日本日，公司原则上不截留全球一分钱工资。休假本日，悉数职工去财务哪里领取500块过年红包，我要出去度假了，没事全球不要惊扰我。提前祝悉数东谈主开抖擞心，回家过年!

这个音问可谓奋斗东谈主心，颇感和善。

其一，结清工资到结算当日的前一天，这么的企业推断历历，确乎荒僻。不了了这是哪个行业的公司，不错如斯精确测算工资。轻率，职工齐是拿的固定工资，不存在绩效这种动态认识。

其二，公司不仅结清工资，还给每东谈主迥殊发500元红包，评释企业的魄力很友好，而不是节后回公司再发，评释雇主压根不系念哪个职工跑路，年后不回归。

针对此事，网友们赶紧围不雅，嗟叹良深，知无不言。有网友觉得，职工能提前策动假期，且毋庸系念工资拖欠，释怀过年。有东谈主暗意，这充分体现公司对职工的吝惜，有助于提高职工忠心度。

有网友跟帖，咱们昨天就休假了，指点请咱们聚餐，发个礼品。有网友簸弄，雇主的男儿在终末教导他出去恬逸了，请不要惊扰他度假，其实认识是不是专对一个说的呀….

不得不说，在如今工作场地如斯严峻下，其实咱们不错澄清地看到，已经有许多企业活得很好，况且对待我方的职工极端友好。有的发奖金，有的发13薪，有的放带薪假等等，这些企业就如一股股清流，流在许多打工东谈主的心中。

但愿更多的优质企业脱颖而出，为打工东谈主提供更多的优质工作契机。更但愿在行将到来的2025年，网上不再传出“裁人降薪”的字眼，而是加薪升职、福利连连的相貌澎湃的音问。2025悄然则来，让咱们一同来拥抱这个充满但愿和阳光的新年！加油！